【求职】我们采访了两个同学，告诉你在多伦多求职的酸甜苦辣

一转眼的时间，不知不觉也到了毕业季。已经毕业或者即将毕业的你，是否还在求职路上寻找方向呢？

今天小V学姐采访了两位有求职经历的同学，想和大家分享一下求职路上的小故事。希望能够**真实地还原，在加拿大求职路上的一些经历。

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小A同学

谢谢小V学姐给我这个机会，和大家分享我的求职经历。我想和大家聊聊我到一家西人旅行社公司的应聘经历，希望能帮助到现在正在找工作的同学们。

我是一个很喜欢旅行的人，因此旅行社是我考虑工作的职业环境之一。我曾经看到过一个西人旅行社的广告，有点想要去这个公司工作。于是我先从这家公司的网站搜寻自己想要工作的职位有没有招聘。

幸运的是，真的有一个我感兴趣的职位在招人。找到相关职位后, 系统会问一系列的基本自我介绍问题, 并且要求上传简历, 和一段说明自己为什么想面试, 并且认为能够胜任这个职位的影片。这一点还是挺有意思的，毕竟拍一个影片求职，对于我来说是一件有点新鲜的事。

过了两天之后, 这个公司HR部门的人来电, 邀请我去参加一个礼拜后的Group Interview, Dress code为Semi-Formal。 这种面试是一次邀请大约20位晋级的候选人, 并且进行一系列的问答和活动, 以便于公司选出**适合该职位的人。

在Group Interview中**先公司先介绍他的团队和背景, 之后进入面试环节, 相关问题为你认为你的旅行经验能带给公司什么贡献? 如果你能跟一个人击掌, 你想和谁击掌? 说说你的优势和弱势, 等等。这些问题看似很好回答, 但是你的答案可以反应出你对工作, 人际关系和生活的态度, 而面试官也能从这些有趣的问答中决定你是否符合该职位的要求。

面试过程中, 也会有小组活动, 这些活动会展现你的表达能力和团队合作能力, 团队内的面试官会在旁边根据你的表现来给你打分, **终面试结束后, 面试官会在一到两周后致电和你说你有没有得到这份工作。

西人公司**注重你的个性和团队合作能力, **印象极其重要, 如果能够用爽朗和亲近的个性来吸引面试官的注意, 你离成功就只有一半的距离了, 另一半就是回答问题和推销自己的技巧, 这个是要通过多次的练习来获得**大的效益。

这就是我求职经历过程中一个较为难忘的经历，希望能够帮助到需要的同学们，早日找到自己心仪的工作。

小B同学

大家好呀，很高兴能和大家分享我的求职经历~

我是在网上看到的一家华人公司的招聘广告，其实当时心里还是非常紧张的，因为这是我投的**封简历。在这里就涉及到一个求职的小技巧和大家分享，很多同学在求职的时候会选择海投，或者是只投一个然后等结果。这两个都是比较极端的方式，其实建议同学们能够在做好了对自我还有未来求职的评估以后，定点定向投几个职位。这样的投简历相对来说是效率**高的，避免了白白等候，或者是因为海投而获得很多无效面试或者是电话面试，因而浪费时间。

在我投了简历之后, 公司经理发了一封email, 并预约了面试时间, 我当时面试考虑的着装为半正式，从这一点上我觉得可以给同学们的建议是，根据你求职的职位和单位，来选择自己穿衣的风格，总体来说，较为正式的着装会显得你很重视这份工作。

面试时先做简单的自我介绍, 经理就会开始提问基本面试问题, 例如: 对于公司的了解有多少? 你更喜欢独立完成工作还是需要别人的协助? 你更喜欢外出与客户交流还是在办公室内完成工作? 你希望五年后的自己在什么位置? 

这些回答能够让面试官了解你的工作特征, 并且更了解你对待工作的态度, 因而能进一步确认哪些职位更适合安排给自己。因此即将要面试的同学，不妨准备一下这些问题，万一考官问到这样较为通识性的问题，也能应对自如。

面试除了要有效的推销自己, 还要明确得表示对于自己的期许和目标, 这样面试官会认同你积极的态度, 并希望你能将这份努力为公司带来贡献。所以建议同学们**后除了回答公司的问题，也要多问问公司相关的问题。问一问公司未来的发展规划，问一下公司能够提供哪些培训项目等，会让招聘官觉得你是一个想要进入公司有期许的人。

希望我的分享能够帮助到大家~

从这两位同学的分享中，我们可以了解到求职这件事，从决定要开始的时候，就有很多小技巧小知识。有一些面试过程中的问题，看似和这个职位本身并没有直接的关联，却是招聘者考核会看的重要条件。

如何才能在众多求职者当中脱颖而出呢？你需要了解招聘官到底想要从你身上看到什么品质。小V学姐很高兴在这里告诉大家，VPEA能够帮助大家快速准备求职小贴士，让你从前期简历投递，到后期面试，都能够游刃有余。

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