在国外攻读博士的过程中，除了研究以外，营造开心顺利的生活方式能够缓解博士研究过程中出现的一些挑战，也能够更加有助于自己的博士进程。怎么更好的和同事合作与沟通（特别是以外国研究人员居多的博士研究环境）显然是博士生活中不可避免的，很重要的一部分。
能在以外国研究人员居多的博士研究环境工作是一种幸运，因为你会有更多的机会锻炼自己的英语表达能力；同时在交流过程中，你能有幸了解不同的思想和文化。然而，可能正是由于这种不同的思维方式和文化，你的博士生活引来一些不好的影响，对于那些不做出适时改变的同学影响可能会更大。
1 英国博士讲究“单兵作战”的能力
英国博士讲究“单兵作战”能力，也就是说独立思考问题 、 提出问题 、 解决问题的能力很重要。有一部分中国学生在探索某个知识领域的时候，习惯先询问其他了解这个领域的研究人员，也就是所谓的“捷径”，希望别人的学识和经验能够加快自己掌握那个领域内的一些知识。
国外的同学可能在刚开始的时候会比较耐心的给你解释，但是次数多了，他们往往会产生厌恶；因为，基本上，对于一些入门性质的问题，他们认为博士应该尝试自己查阅和学习，而且也应该有这个能力。所以，在和外国人交流的时候，不要过多的只问： What/why is this or what/why is that? 记住：能够让他们尊敬并且欣赏你的是那种经过深思熟虑并且问到点子上的问题，而往往要达到这个层次，需要你自己在问问题前花一定的时间。
2 英国博士讲究“凡事预则立，不预则废“
英国博士讲究“凡事预则立，不预则废”，也就是说 project planning 很重要。对于同事比较多的研究室，因为做公共服务的工作人员有限，他们的日程安排往往都比较满，所以，需要你提前将工作计划安排好，然后提前告知给相关人员。
对于一个比较耗时的工作，临时的安排很可能会招致这些工作人员的不满，拒绝或者延期处理你的工作。项目计划很重要，需要你提前思考和安排；西方人认为这些预先的思考和计划能够加快后续的项目进程，并且能节省一定的资金消耗。记住：英国人讲究按程序办事，即使平时关系再好也不一定能好使。
做事多主动，平时多问候别人也能增进你和同事之间的感情。对于团队里的一些公共事务，外国人喜欢主动热心的人。他们一般不会强求你去做一些事情，但是如果你能主动去帮助完善你们团队，会**终赢得大家的尊重和认可。
博士研究确实很重要，也比较紧张，很多时候和同事的沟通仅仅只是表面上的寒暄；这样的次数多了会渐渐产生一定的疏远。如果你能够多抽出几分钟的时间真诚的问候团队里的同事，然后耐心的和他们交流，他们会在你博士进程中遇到挑战的时候给你一定的帮助。
其实能做到上面所述，在哪里都能生活的很好，这里仅做出一点点进一步的提醒。真心希望各位准备读博士或者正在读博士的同学能够顺利开心充实的度过一段美妙的博士旅程。
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